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近日，新野县金源公司党支部部署全体党员，深入预算单位、项目现场、乡村振兴一线，倾听意见建议、协调解决问题，促进政策落地，提升服务经济社会发展的水平与成效。

“五星支部”创建活动开展以来，该公司积极探索创建与业务深度融合的结合点，发动全体党员献计献策、奋勇争先，同唱一台戏、同下一盘棋，汇聚上下联动、共创“五星”的强大合力，推动创建业务双丰收。

营造想学、爱学氛围，提升党员创建能力。创新学习教育方式，不搞填鸭式、说教式老套学习方法，通过开展党小组、支部专题研讨会，“学习感悟大家享”、组织支部党员到淅川邹庄红色基地，参观学习“两山论”等丰富多彩的活动，把党的二十大精神学懂、弄通、做实，与“开源节流”、乡村振兴、国有资产监管、财会监督等业务工作结合起来，用理论学习指导发展实践，用工作质效检验学习成效。营造出“人人学、人人讲、人人践行”的浓厚氛围。多层次、经常性地开展业务培训。与省市财政部门结合，通过线上和线下等形式组织业务培训，提升党员干部政策把握能力和业务素质水平。支部党员100%参与学习强国答题学习活动，日平均学习积分40分以上的占比达95%，5位同志被评为群组学习标兵。

梳理收集问题，健全创建台账。认真分析研判，围绕问题整改，按照“共性问题集中解决、个性问题专项化解”的原则，对问题进行模块化检查，加快补齐短板弱项，巩固提升创建成果，以“五星”支部创建高质量，引领基层治理新气象。

深入社区基层，解决群众急难愁盼。常态化开展“我为群众办实事”系列活动，密切党群干群关系。积极开展“万人助万企”、“助企纾困大走访”活动，今年以来，党员干部下沉到社区走访70余人次，召开“双向交流会”10余场，解决各类问题意见27条，帮助企业、社区、群众排忧解难。“万人助万企”工作被县委表彰为先进单位。

南阳鼎泰高科公司位于新野县，是一家研发生产销售钻针、槽刀、铣刀电子产品、电子线路板元件及其辅助材料的公司，金源公司得知该公司拟扩建新厂区时，迅速组织征迁工作专班，多次深入现场指导、协调征地拆迁，帮助解决征地拆迁工作中的困难和问题，很快完成了拆迁任务，加快了公司新厂区建设步伐。

在金源公司帮扶下，该公司轻装上阵，大力引进人才，严控产品质量，产品供不应求，该公司还动员不能出门打工的农民工到公司就业。新招收的技术员张振霜，上班第一个月就拿工资4000多元。人们纷纷说，鼎泰高科解决了我们的大问题，能在家打工，还能照顾小孩，收入又不少，普通员工也能拿3000多元，节假日加班还有补助，鼎泰高科公司真是适合在家门口就业的好公司。（供稿：杨建伟）

关键词： 新野县金源公司 汇聚众人之力 创五星