今年以来，酒钢集团探索推进以“五抓四促三融合”为主要内容的高质量党建引领高质量发展活动，全面提升国有企业高质量党建引领高质量发展的能力水平。

突出“五抓”强基固本。聚焦强化党的创新理论武装抓思想教育，聚焦活源头强龙头促带头抓党员队伍，聚焦抓基层打基础抓阵地建设，聚焦抓在日常严在经常抓政治生活，聚焦功能有效发挥抓基础保障，大力开展“一党委一品牌，一支部一特色”“支部建在项目，党员冲在一线”等品牌创建活动，深化“一区一岗两队”活动，在产业链供应链创新链上开展党建联建共建，加强混合所有制企业党建工作。

突出“四促”提质增效。坚持党建引领促安全生产、促改革创新、促转型升级、促作风转变，以深化改革强化各经营主体市场竞争力，以创新驱动加速释放内生动力，全力做好“产业转型、结构升级、要素聚集、链条锻造”四篇文章，通过一系列党建创新实践活动落实落地，切实把党建工作成效转化为企业发展动能。

突出“三融合”守正创新。围绕推动党建工作与治理体系、生产经营、重点任务有机融合、深度融合、全面融合，健全完善党委、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制，发挥党委把方向、管大局、促落实作用，引导广大党员干部职工在防范化解风险、疫情防控、保障和改善民生等重点任务上发挥先锋模范作用。

(记者 徐俊勇)

关键词： 酒钢集团 五抓四促三融合 高质量发展 能力水平