完善的内控管理是银行稳健经营的不竭动力。今年以来，岚县农商银行始终坚持党建引领，强化内控管理，倡导合规经营，厚植发展根基，持续提升自身品牌和服务能力。

加强党建引领作用，持续增强内生动力。该行坚持以党建为引领，积极推动党建和业务深度融合，依靠党员这一“关键主体”，深入开展“主题党日”“雷锋志愿者服务”“高管大讲堂”等一系列活动;充分发挥党员、高管干部引领示范作用，凝聚全员干事创业的热情，持续提升内生发展动力，逐步形成“高管带头示范、人人主动合规”的良好氛围。

规范员工行为管理，深化合规考核力度。该行认真落实基层网点负责人和关键岗位人员轮岗、任职回避等制度，持续开展员工异常行为排查，建立关键岗位人员直系亲属经商名录;加大风险管控和依法合规类考核力度，按月对网点负责人《案防日志》进行考核，将合规考核结果和支行行长个人绩效、网点综合考核进行挂钩，强化结果应用。

持续织密监督网络，强化审计结果运用。该行整合审计、纪检以及各条线力量，建立督导、检查协调机制，开展有针对性的审计监督检查，不断提升审计监督的覆盖面和有效性;强化审计结果运用，切实做好监督检查的“后半篇文章”，推动形成发现问题、督促整改、追责问责、完善制度的全闭合工作链，将检查结果、整改进展和问责情况等纳入综合考核，真正实现以查促改、以查促建、以查促管。

(李奇生 李江)

关键词： 岚县农商银行 强化内控管理 厚植发展根基 网点负责人